獨自一人在外工作了幾年,都沒好好陪伴家人

經過幾年的努力,終於存了一筆錢可以帶家人出去好好的玩一下了

出去玩的旅遊品質是很重要的,當然如果同樣的回質,卻能省錢也不賴

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旅遊大亨離火車站近的民宿

商品訊息功能: 賭場酒店

商品訊息描述:

主要設施

  • 15 間客房
  • 位於海灘
  • 供應早餐
  • 海灘遮陽傘
  • 機場接駁車
  • 空調
  • 每日客房清潔服務
  • 櫃台保險箱
  • 自動櫃員機
  • 洗衣服務
  • 多語服務人員
  • 禮賓服務

闔家歡樂

  • 冰箱
  • 獨立浴室
  • 付費電視頻道
  • 電視
  • 免費盥洗用品
  • 每日客房清潔服務

鄰近景點

  • 海灘
  • 芭東海灘 (0.5 公里)
  • 班各拉夜街 (0.4 公里)
  • Banana Walk (0.1 公里)
  • 皇家天堂夜市 (0.8 公里)
  • 江西冷購物中心 (0.9 公里)


商品訊息簡述:



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下面附上一則新聞讓大家了解時事











▲林辰唏「脫衣哺乳」被網友轟妨害風化。(圖/翻攝林辰唏臉書)

文/ZA媽(前永豐商業銀行副理)

Za媽沒有任何政治色彩,也實在很不喜歡討論時事;但是這件事Za媽想要以一個堅持餵哺母乳到寶寶2歲的媽媽來跟大家分享一下自己的感受。

老實話,餵母乳這條路真的很不容易,從一開始發現,原來生產前在市面上,看到哺乳照片上優雅的媽媽跟快樂的寶寶都是假的(因為原來寶寶吸力超級強!一開始完全沒有經驗的奶頭根本是痛到一個不行,更不用說兩三天下來乳頭都破皮流血了!有些寶寶因為一開始不會吸,每次親餵就大哭,你們知道新手媽媽加上荷爾蒙改變那有多麼的挫折、沮喪嗎?),到必須定時排空讓奶量增加 (半夜因為怕吵到寶寶老公,還要默默地拿著擠奶器躲到廁所擠奶),更別說石頭奶、乳腺炎,慢慢跟寶寶磨合...等等,真的是滴滴是血淚。

談到公共場所餵哺母乳,你們知道有很多寶寶都無法接受頭上臉前面蓋一塊布嗎? (ZaZa當年有好長一段時間就是這樣),當一個媽媽在公共場所帶著寶寶,看見寶寶肚子餓崩潰大哭的時候,做媽媽的唯一想法就只有快點餵寶寶,根本完全沒有性感曝露的想法,哪一個媽媽當初不是靦腆的小姐?我們不是沒有羞恥心,是心理上根本沒有往骯髒的方向去想,對堅持餵哺母乳的媽媽們來說,胸前的這一雙只是餵哺寶寶的工具罷了!為了餵哺母乳而被冠上妨礙風化未免也太嚴苛,太過分了。



再說,沒有顧及到民眾的眼睛,請問,路上那麼多東西可以吸引目光,有人架刀子在你脖子上要你眼睛盯著我餵奶嗎?應該是這些帶有色眼鏡去看待餵哺母乳媽媽的人,應該要反省為甚麼會有這樣的想法吧!

堅持餵哺這條路真的非常的辛苦,更不用說照顧新生寶寶本身就是一件大挑戰,社會上的大家真的可以多一點同理心跟少一點批評,媽媽們是培育下一代的根本啊~~~ Happy Mommy,Happy Baby!

各位媽媽繼續堅持加油!不要因為少數人的不諒解而放棄,該檢討的人是他們不是我們!

★ZA媽,前永豐商業銀行副理,當了母親後決心辭職在女兒ZAZA學齡前全心全意地陪伴,目前為全職媽媽SOHO族,原文見「加拿大寶貝泥 -有機嬰幼兒副食品 - Love Child Taiwan」粉絲團。

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(中央社記者黃麗芸台北8日電)新任科技部長陳良基今天表示,上任後將推動三大任務,包括推動學術研究、建置學研環境和學術推動與產業技術創新,今年將派50名博士到美國矽谷培訓,養成科技接棒人才。

科技部上午舉行卸任、新任部長交接典禮,行政院政務委員吳政忠代表行政院長林全出席監交,包括前監察院長、前國科會主委陳履安,以及台積電、鴻海等多家企業代表都出席觀禮。

陳良基致詞時表示,昨天在教育部已提到先前並未答應接任科技部長,除了他和前任科技部長楊弘敦原本就熟識,且楊弘敦任內也多所貢獻,能力絕對在他之上,認為接棒者應有更佳人選。

他提到,面對未來科技進展,包括現在流行的虛擬實境(VR)和人工智能AlphaGo等,全球科技進展翻轉速度相當快,台灣科技要如何往前走,是個艱鉅任務,但同時也是個機會。

「全世界最重要的半導體產業中心就是在台灣」,陳良基說,觀看全球產業分析報導,台灣在全球高科技相關評比都是第一名,如何繼續往前走,深覺責任重大。

他同時宣布,上任後將推動三大任務,包括推動學術研究、建置學研環境和學術推動與產業技術創新。

首先,科技無國界,希望任內持續打底基礎研究,做為創造科技新的價值,也是呼應總統蔡英文元旦所宣示「今年是基礎研究年」,面臨現在科技研究複雜度進展到極限,科技部有義務連結學界重要團隊,協助業界突破並創造新的價值。

其次,深耕創新創業,啟動摩爾定律思考。若學界教授能協助業界引用技術,許多新創就可源源不絕出現,台灣未來經濟產業絕對可充滿期待,且會配合政府力推的5+2產業政策,在半導體發展的基礎下進行衍生,希望未來每年可推動5至10件的技術標的案件。

最後,「希望以科學人才奠基以連結未來世界」,陳良基說,未來是科技文明,將全力支持科普人才教育及經營;另外,台灣每年畢業博士生約有5000多人,未來將徵選40歲以下的博士人才,到美國矽谷進行半年或一年時間的駐點培訓,預計今年先派50人去歷練,讓他們學會擁抱失敗和接受失敗,養成韌性後返台即可成為新生力量,若執行成效不錯,將再加碼推行,讓下一代進行接棒。1060208

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